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銀豐基因科技有限公司 成功舉辦《人才管理思維與技能》培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2018-07-03 16:46:15 作者:管理員 瀏覽:12042次

         為進(jìn)一步提升公司管理層人員的管理能力,打造高績(jī)效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),更好地實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),6月30日—7月1日,銀豐基因科技有限公司在銀豐生物集團(tuán)一期第一會(huì)議室開(kāi)展了為期2天的《人才管理思維與技能》培訓(xùn),公司管理層近50人參加了本次培訓(xùn)。

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    公司特邀請(qǐng)北京人合正道高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)、研究院副院長(zhǎng)馬楠先生主訓(xùn)。馬楠先生將培訓(xùn)課程分為選人、用人、育人、留人四個(gè)模塊,從績(jī)效、資質(zhì);意愿、能力;需求、環(huán)境;忠誠(chéng)、貢獻(xiàn)等方面拋出觀(guān)點(diǎn),給出案例,引導(dǎo)參訓(xùn)人員分組討論,共同分享。

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    現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚,大家通過(guò)對(duì)案例的分析,折射出日常管理中存在的問(wèn)題,學(xué)習(xí)到處理相應(yīng)問(wèn)題的解決方案,從而達(dá)到激發(fā)員工潛能,提高管理能力,實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效的全面提升的終極目標(biāo)。

    最后,人力資源部經(jīng)理吳佳提到知識(shí)的學(xué)習(xí)僅僅是開(kāi)始,如何應(yīng)用到實(shí)際工作中將成為每位參訓(xùn)人員持續(xù)思考的問(wèn)題,也希望在培訓(xùn)結(jié)束后大家將學(xué)習(xí)成果加以整理升華,真正做到學(xué)以致用。